Advania Payment er en ledende aktør innen betalingsløsninger og tilhørende tjenester, og tilbyr et omfattende utvalg av løsninger for både små og mellomstore bedrifter (SMB). Vår portefølje inkluderer alt fra enkle betalingsterminaler til innovative løsninger for alt av betalingsmuligheter, som er designet for å hjelpe kundene våre med å arbeide smartere og mer effektivt.

Med et team av eksperter som har dyp kompetanse innen prosjektering, teknisk presale, infrastruktur og avtaleforvaltning, er vi godt rustet til å levere skreddersydde løsninger som møter kundenes unike behov. I tillegg tilbyr vi omfattende service og support, som sikrer en helhetlig opplevelse for våre kunder. Hos oss samarbeider selgere og teknikere tett for å hjelpe kundene fra idé til virkelighet, og den korte veien fra tanke til handling gjør hverdagen effektiv.

Vår visjon er å oppnå bærekraftig vekst ved å være en fremoverlent aktør i bransjen, og vi streber etter å skille oss ut ved å tilby innovative løsninger som virkelig gjør en forskjell for våre kunder. Teamet består i dag av 8 dedikerte medarbeidere og nå ser vi etter en ny kollega som vil hjelpe oss å betjene kundene våre. Er dette deg?💜

Hva vil du gjøre som Technical Consultant POS?

• Installere og supportere kasseløsninger, og ulike moduler som nettbutikk, lager, betalingsterminaler o.l. 
• Bistå med teknisk brukerstøtte. 
• Planlegge oppsett, leveranse, opplæring og rådgivning av nye og eksisterende kunder.
• Tilstedeværelse under festivaler ved behov dersom dette er ønskelig. 

Hvem ser vi etter? 

Vi ser etter deg som har formell utdanning innen IT og/eller kompetanse innen nettverk og erfaring med brukerstøtte. Det er en fordel om du kjenner bransjen fra før, men vi verdsetter i større grad stå på-vilje, engasjement og serviceinnstilling. 

Da vi jobber med kunder i Norden er det en forutsetning at du behersker norsk, i tillegg er det en fordel om du klarer å kommunisere profesjonelt på engelsk, både muntlig og skriftlig.

Grunnet stillingens omfang er det en forutsetning at du innehar førerkort kl. B.

Hva tilbyr vi?

• Penger – full lønn i foreldrepermisjon, og god pensjonsordning slik at du kan lene deg tilbake på dine eldre dager.
• Utstyr som får jobben gjort.
• Fleksible arbeidsordninger med mulighet for hjemmekontor – dette innebærer selvfølgelig tilskudd til bredbånd!
• 5 uker ferie. Og skulle uhellet være ute sørger vi for at du har noen av markedets beste helse- og reiseforsikringer.
• Muligheten til å utvikle og utfordre deg selv gjennom spennende og varierte arbeidsoppgaver. Vi håper selvfølgelig at du er med og utfordrer oss litt også!
• Et miljø som er genuint opptatt av å inspirere hverandre og dele av egen kunnskap – gjennom fagsamlinger, seminarer og foredrag, og selvfølgelig helt uformelt ved kaffemaskinen.
• Muligheten til å være så sosial du måtte ønske, både i og utenfor arbeidstid. Vi har egen sosialkomité, bedriftsidrettslag og mange ildsjeler. Hvorvidt du foretrekker å stå på bordet eller sitte i en krok er ikke så viktig for oss - vi har rom for alle 😊💜

Vårt fokus på å være en av de beste arbeidsplassene i landet gjenspeiles i arbeidsplassanalyser som viser høy tilfredshet blant våre medarbeidere. Advania har både retningslinjer for likestilling og bærekraft, og vi legger stor vekt på mangfold. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse velkommen. Ulikhetene våre er det som skaper et bedre arbeidsmiljø og åpner for kreativitet, innovasjon og ydmykhet. Er det et krav eller to du ikke treffer på? Ta sjansen og søk likevel!

Om du har ytterligere spørsmål, ta kontakt med Manager Anders Olafsen på 901 14 314 / anders.olafsen@advania.no eller Talent Acquisition Partner Karoline Drolsum på 466 30 899 / karoline.drolsum@advania.no.