The Advania Way
Advania er ikke som andre teknologiselskap. Vi setter menneskene først - i alt vi gjør - hele tiden.
Vi er godt på vei til å bli den ledende teknologi og tjenesteleverandøren for mellommarkedet i Nord-Europa. Og vi gjør det på vår måte, med en sterk følelse av hvem vi er, hvordan vi er forskjellige, og hvordan vi skaper vedvarende suksess for kundene våre.
I hjertet av modellen vår ligger desentralisering og kundetilnærming. Vi skaper vekst i vår virksomhet ved å styrke menneskene som er nærmest kundene våre. Beslutninger må tas der handlingen skjer.
Våre verdier er kjernen i vår vekst og det som skiller oss fra konkurrentene våre.
-
Empower people to create sustainable value with the clever use of technology
Gjennom smart bruk av teknologi gir vi mennesker mulighet til å skape bærekraftige verdier.
Vårt formål bygger på vår overbevisning om at nettopp denne muligheten skaper en bærekraftig samfunnsutvikling som bidrar til fornøyde kunder.
-
The tech company with people at heart
Teknologi er skapt og tilpasset for mennesker, og tjenestene vi tilbyr er med på å påvirke flere aspekter av hverdagen til våre kunder. Vi i Advania har et enormt engasjement når det gjelder å forstå våre kunders utfordringer og deres behov.
Advania er bygget rundt forståelse av mennesker, og våre ansatte har fullmakt til å handle i tråd med denne forståelsen hver dag.
-
Never lose a customer
Kundene søker reelle løsninger på sine unike, spesifikke problemer. Vi leverer dette ved å tilby sikre, bærekraftige og kundetilpassede løsninger som skaper verdi for kundene.
Vi tror at det å kjenne våre kunder, og forstå deres behov i dag og i morgen, er kjernen i vår virksomhet.
Kundenærhet er vår drivkraft og motivasjon, fordi vi vet at tillit er vanskelig å bygge, men lett å miste.
-
Our difference is you
Våre medarbeidere er vår største styrke. Vi jobber kontinuerlig med å samle og utvikle de absolutt beste menneskene i bransjen. Vår kultur er bygget på engasjement, nysgjerrighet og frihet under ansvar. Vi tror på en flat organisasjon med en smidig arbeidsmodell, fleksibilitet og det at vi er en familievennlig arbeidsplass. Dette er til det beste for en bærekraftig fremtid.
5 nøkkelord💜
-
Inkluderende
Vår holdning er inkluderende og respektfull - ingen spørsmål er for enkle, ingen oppgaver for små. Vi skjuler oss ikke bak flosker og buzzwords; vi lytter til våre kunder og medarbeidere og sørger for at vi alltid er på samme lag.
-
Transparent
Vår rolle i samfunnet og i forhold til kundene er å gi mennesker muligheten til å skape langvarige verdier ved smart bruk av teknologi. Vår jobb er å hjelpe virksomheter med å vurdere deres behov og gi råd om hvordan de kan møte utfordringer og muligheter. Vi er åpne, transparente og snakker klart og tydelig.
-
Kreativ
Vår arbeidsmetode er preget av smidighet. Det betyr at vi tilpasser oss kunders krav og forventninger. Vi søker å finne den rette løsningen på den måten som er best egnet for kunden. Vår kultur er bygget på engasjement, interesse og frihet under ansvar.
-
Relevant
Akkurat som mennesker er forskjellige er kundenes krav, forventninger og forutsetninger også forskjellig. Vi er forberedt på å håndtere alle situasjoner. Vi angriper alle oppdrag med en direkte tilnærming og unngår å fokusere på uviktige detaljer. Vi gir kundene råd og løsninger som matcher deres behov ved hjelp av ekspertise, interesse for kunden og vilje til å overlevere på kundens forventninger. Vi sørger for å alltid være relevant for kunder og medarbeidere.
-
Trygg
Våre kunder velger oss - og blir hos oss - på grunn av vår erfaring, ekspertise og vår arbeidsmåte. De føler seg trygge på at det vi anbefaler og leverer av løsninger og tjenester treffer deres behov.
