Vil du være med å bygge et nytt sikkerhetsteam i region vest?

Advania satser på sikkerhet i region vest, og vi bygger nå et nytt sikkerhetsteam i Stavanger. Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom forretning, teknologi og risiko - og som vil hjelpe kunder å forstå, prioritere og forbedre informasjonssikkerhet på en måte som skaper verdi.

Dette er en mulighet til å bli med fra start og forme både fagretning, leveranser og kultur lokalt i tett samarbeid med Advanias sterke fagmiljøer nasjonalt.

For oss handler dette først og fremst om å bygge et lag. Gode lag bygges ikke bare av flinke folk, men av mennesker som vil hverandre vel, deler kunnskap, tar ansvar og har lyst til å få til noe sammen. Vi ønsker et miljø med høy faglig kvalitet, sterk læringskultur og psykologisk trygghet.

Vi kommer til å ansette flere, og rollen tilpasses erfaring og kompetanse. Vi ser etter deg som har faglig tyngde og trygghet i dialog med kunder og beslutningstakere. Det viktigste er motivasjon, holdninger og evnen til å opptre som en betrodd rådgiver – både internt og mot kunder.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Som sikkerhetsrådgiver hos oss vil du ha en variert hverdag med stort handlingsrom. Du vil jobbe tett med både kunder og kollegaer, og bidra på tvers av fagområder – alt fra strategi og etterlevelse til praktiske sikkerhetstiltak og fagmiljøbygging.

Strategisk sikkerhetsrådgivning

• Rådgivning til kunder om sikkerhetsstrategi, styring og prioritering

• Utarbeide sikkerhetsveikart forankret i kundens mål og risikobilde

• Støtte ledelse og beslutningstakere med risikobaserte anbefalinger

• Bidra til forankring på leder- og styrenivå

Risiko, modenhet og etterlevelse

• Gjennomføre risiko- og sårbarhetsanalyser (og bidra i PVK / DPIA der relevant)

• Utføre modenhets- og gapanalyser (ISO 27001, NIST, NSM, og gjerne CIS/OWASP)

• Rådgivning knyttet til GDPR, og gjerne også NIS2 og DORA

• Utarbeide og kvalitetssikre styrende dokumentasjon (styringsdokumenter, retningslinjer, rutiner og prosesser)

Samspill med tekniske sikkerhetstjenester

• Oversette forretningsbehov og risiko til konkrete, gjennomførbare sikkerhetstiltak

• Samarbeide tett med Advanias tekniske miljøer

• Bidra til helhetlige sikkerhetsleveranser som fungerer i praksis

• Følge opp kunder over tid og støtte kontinuerlig forbedring

Bli med og bygg opp fremtidens sikkerhetsmiljø i region vest

• Bidra til å bygge opp fagmiljø, arbeidsformer og leveransepraksis lokalt

• Dele kompetanse og bidra til kultur for faglig utvikling og psykologisk trygghet

• Samarbeide tett med øvrige Advania-miljøer nasjonalt for å hente beste praksis og skalere leveranser

Kundeforhold og tillit

• Bygge langsiktige relasjoner og opptre som betrodd sikkerhetsrådgiver

• Støtte tilbuds- og leveranseprosesser med sikkerhetskompetanse

• Identifisere forbedringsmuligheter og bidra til videreutvikling der sikkerhet skaper reell verdi

Hvem ser vi etter?

Du har solid interesse for informasjonssikkerhet og evner å se sikkerhet i en forretnings- og risikokontekst. Du trives i rådgiverrollen, liker kundedialog og kommuniserer komplekse temaer på en måte som treffer både ledelse og tekniske miljøer.

Du har gjerne erfaring med ett eller flere av følgende fagområder, og gjerne kjennskap til relevante rammeverk:

• informasjonssikkerhet og risikostyring

• modenhets- og gapanalyser

• rammeverk som ISO 27001/27002, NIST og NSM grunnprinsipper

• kjennskap til CIS Controls, OWASP eller tilsvarende som støtte for praktiske sikkerhetstiltak

• regulatoriske krav som GDPR, og gjerne også NIS2 eller DORA

Vi legger også vekt på at du:

• liker å ta ansvar og har lyst til å bygge noe nytt

• trives med samarbeid og fagdeling

• er relasjonssterk og bygger tillit over tid

• er nysgjerrig og motivert for kontinuerlig faglig utvikling

Forutsetninger for å tiltre rollen:

Da vi jobber med kunder i Norden er det en forutsetning at du behersker et av de nordiske språkene, i tillegg er det en fordel om du klarer å kommunisere profesjonelt på engelsk, både muntlig og skriftlig.

Grunnet stillingens omfang stilles det krav til at du kan fremlegge gyldig politiattest ved signering av kontrakt.

Hva tilbyr vi?

• Penger – full lønn i foreldrepermisjon, og god pensjonsordning slik at du kan lene deg tilbake på dine eldre dager.

• Utstyr som får jobben gjort.

• Fleksible arbeidsordninger med mulighet for hjemmekontor – dette innebærer selvfølgelig tilskudd til bredbånd!

• 5 uker ferie. Og skulle uhellet være ute sørger vi for at du har noen av markedets beste helse- og reiseforsikringer.

• Muligheten til å utvikle og utfordre deg selv gjennom spennende og varierte arbeidsoppgaver. Vi håper selvfølgelig at du er med og utfordrer oss litt også!

• Et miljø som er genuint opptatt av å inspirere hverandre og dele av egen kunnskap – gjennom fagsamlinger, seminarer og foredrag, og selvfølgelig helt uformelt ved kaffemaskinen.

• Muligheten til å være så sosial du måtte ønske, både i og utenfor arbeidstid. Vi har egen sosialkomité, bedriftsidrettslag og mange ildsjeler. Hvorvidt du foretrekker å stå på bordet eller sitte i en krok er ikke så viktig for oss - vi har rom for alle 😊

Lav terskel for kontakt

Vi vet at mange erfarne og flinke folk ikke nødvendigvis er aktivt på jakt etter ny jobb – og når man sitter trygt og godt, kan det føles litt utenfor komfortsonen å ta steget, selv om muligheten virker spennende. Det samme gjelder hvis du synes dette virker interessant, men er usikker på om du passer til rollen.

Har du spørsmål, eller er du nysgjerrig på det vi nå bygger opp i region vest? Ta kontakt med:

Team Manager: Henning Krogh 📞919 919 51 📧henning.krogh@advania.no

Office Manager: Gry Sandal 📞992 32 474 📧gry.sandal@advania.no