I Advania CO Network har vi det overordnede ansvaret for drift, videreutvikling og optimalisering av våre MSP-plattformer, og vår hverdag preges av en variasjon av nettverksprosjekter som berører både sentral plattform og kundenes egne nettverk. 

Vi leverer skreddersydde nettverkstjenester tilpasset kundenes behov, og bygger våre løsninger på anerkjente teknologier som Cisco, Cisco Meraki og Cisco DNAC, Palo Alto og Fortinet, og Azure-baserte nettverksløsninger. For å møte fremtidens krav til effektivitet og skalerbarhet har vi også et høyt fokus på automasjon og API-integrasjon mot leverandørenes systemer.

Nå ønsker vi å øke teamet vårt med en Senior Network Consultant som ønsker å være med på vår utviklingsreise der målet er å sikre en sømløs og sikker utrulling, samt stabil drift av både vår egen infrastruktur og kundenes løsninger. Our difference is you 💜

Dine arbeidsoppgaver

• Teknisk dokumentasjon av nettverkinfrastruktur i våre datasentre
• Planlegging av installasjoner og oppgraderinger av nettverksinfrastruktur på våre datasentre
• Utførende arbeidsoppgaver mot LCM prosesser
• Skape en effektiv og stabil drift, gjerne via automasjon
• Tredje- og fjerdelinjesupport ved komplekse eskaleringer

Hvem tror vi at du er? 

Vi ser etter deg som kombinerer faglig driv med gode samarbeidsevner. Du er nysgjerrig, trives med å tenke kreativt og har et sterkt ønske om kontinuerlig utvikling, og du jobber målrettet for å finne de beste løsningene, alltid med blikket rettet mot både kvalitet og resultater. Du har: 

• God kjennskap til Cisco, Cisco Meraki, Aruba, Fortinet og Palo Alto (relevante sertifiseringer er en fordel)
• Erfaring med MPLS og BGP
• Kunnskap innen automasjon tilknyttet API fra nevnte produsenter

Da vi jobber med kunder i Norden er det en forutsetning at du behersker et av de nordiske språkene, i tillegg er det en fordel om du klarer å kommunisere profesjonelt på engelsk, både muntlig og skriftlig.

Grunnet stillingens omfang stilles det krav til at du kan fremlegge gyldig politiattest ved signering av kontrakt.

Hva tilbyr vi?

• Penger – full lønn i foreldrepermisjon, og god pensjonsordning slik at du kan lene deg tilbake på dine eldre dager.
• Utstyr som får jobben gjort.
• Fleksible arbeidsordninger med mulighet for hjemmekontor – dette innebærer selvfølgelig tilskudd til bredbånd!
• 5 uker ferie. Og skulle uhellet være ute sørger vi for at du har noen av markedets beste helse- og reiseforsikringer.
• Muligheten til å utvikle og utfordre deg selv gjennom spennende og varierte arbeidsoppgaver. Vi håper selvfølgelig at du er med og utfordrer oss litt også!
• Et miljø som er genuint opptatt av å inspirere hverandre og dele av egen kunnskap – gjennom fagsamlinger, seminarer og foredrag, og selvfølgelig helt uformelt ved kaffemaskinen.
• Muligheten til å være så sosial du måtte ønske, både i og utenfor arbeidstid. Vi har egen sosialkomité, bedriftsidrettslag og mange ildsjeler. Hvorvidt du foretrekker å stå på bordet eller sitte i en krok er ikke så viktig for oss - vi har rom for alle 😊

Vårt fokus på å være en av de beste arbeidsplassene i landet gjenspeiles i arbeidsplassanalyser som viser høy tilfredshet blant våre medarbeidere. Advania har både retningslinjer for likestilling og bærekraft, og vi legger stor vekt på mangfold. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse velkommen. Ulikhetene våre er det som skaper et bedre arbeidsmiljø og åpner for kreativitet, innovasjon og ydmykhet. Er det et krav eller to du ikke treffer på, ta sjansen og søk likevel.

Ytterligere spørsmål? Ta kontakt med Team Manager Torgrim Sunde på tlf.: 915 52 452 / e-post: torgrim.sunde@advania.no eller Talent Acquisition Partner Karoline Drolsum på tlf.: 466 30 899 / e-post: karoline.drolsum@advania.no.