Har du en sterk analytisk teft og brenner for å skape verdi gjennom data? Ønsker du å bidra til å utvikle og implementere løsninger som hjelper bedrifter å ta datadrevne beslutninger? Vi i Advania søker nå en erfaren Sjefskonsulent innen Business Analytics som kan styrke vårt team og videreutvikle våre tjenester innenfor dette området.

Som sjefskonsulent hos oss vil du lede prosjekter og rådgivning innen Business Analytics for våre kunder, med hovedfokus på Microsoft-baserte verktøy som Power BI, Fabric Azure Data Factory og SQL Server. Du vil også ha ansvar for kompetanseutvikling og kvalitetssikring i din avdeling. Du har erfaring med å forstå komplekse forretningsprosesser og kan oversette disse til tekniske løsninger basert på Microsoft-plattformen. I tillegg har du en solid evne til å bygge opp fagmiljøer og sikre at leveransene holder høyeste kvalitet.

Vi ser etter deg som:

• Har høyere utdanning innen IT, økonomi, statistikk, eller lignende
• Har minst 5 års erfaring innen Business Analytics, datavisualisering eller relatert felt
• Har solid erfaring med Microsoft-baserte verktøy, spesielt Power BI, Fabric, og SQL Server
• Har gode kunnskaper innen SQL og datamodellering
• Er komfortabel med å håndtere store datasett og komplekse dataarkitekturer
• Har erfaring med kundeansvar og ledelse av prosjekter
• Har erfaring med kompetanseutvikling og kvalitetssikring
• Kommuniserer flytende på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Dine arbeidsoppgaver vil inkludere:

• Rådgivning og utvikling av løsninger innen Business Analytics for våre kunder, med primær fokus på Microsoft-teknologier
• Analyse av forretningsbehov og utvikling av rapporter og dashboards
• Lede implementeringer av Business Analytics-verktøy og systemer, spesielt innen Microsoft-plattformen
• Ansvar for kompetanseutvikling i avdelingen, og bidra til opplæring og faglig utvikling av teamet
• Kvalitetssikring av leveranser for å sikre at de møter både interne og eksterne standarder
• Være en strategisk sparringspartner for våre kunder når det gjelder datadrevet innsikt og beslutningsprosesser
• Samarbeid med tverrfaglige team for å sikre optimale leveranser

The Advania Way💜

Advania er et teknologiselskap som designer skreddersydde løsninger og skaper bærekraftige verdier gjennom smart bruk av teknologi.
Hos Advania setter vi våre kunder i sentrum, og vårt mål er alltid å være en strategisk samarbeidspartner som leverer langsiktige løsninger. "The Advania Way" handler om å skape ekte verdi gjennom tett samarbeid, smidige prosesser og en menneskesentrert tilnærming. Vi fokuserer på å utvikle et sterkt fellesskap, både internt og med våre kunder, der vi jobber sammen for å forstå forretningsutfordringer og finne innovative løsninger.

Som sjefskonsulent i Advania vil du være en nøkkelperson i å videreføre denne kulturen. Vi forventer at du tar eierskap til både faglig utvikling og relasjonsbygging, og at du bidrar til å opprettholde et arbeidsmiljø som er preget av åpenhet, tillit og samarbeid.

Hva tilbyr vi?

• Penger – full lønn i foreldrepermisjon, og god pensjonsordning slik at du kan lene deg tilbake på dine eldre dager.
• Utstyr som får jobben gjort.
• Fleksible arbeidsordninger med mulighet for hjemmekontor – dette innebærer selvfølgelig tilskudd til bredbånd!
• 5 uker ferie. Og skulle uhellet være ute sørger vi for at du har noen av markedets beste helse- og reiseforsikringer.
• Muligheten til å utvikle og utfordre deg selv gjennom spennende og varierte arbeidsoppgaver. Vi håper selvfølgelig at du er med og utfordrer oss litt også!
• Et miljø som er genuint opptatt av å inspirere hverandre og dele av egen kunnskap – gjennom fagsamlinger, seminarer og foredrag, og selvfølgelig helt uformelt ved kaffemaskinen.
• Muligheten til å være så sosial du måtte ønske, både i og utenfor arbeidstid. Vi har egen sosialkomité, bedriftsidrettslag og mange ildsjeler. Hvorvidt du foretrekker å stå på bordet eller sitte i en krok er ikke så viktig for oss - vi har rom for alle 😊

Vårt fokus på å være en av de beste arbeidsplassene i landet gjenspeiles i arbeidsplassanalyser som viser høy tilfredshet blant våre medarbeidere. Advania har både retningslinjer for likestilling og bærekraft, og vi legger stor vekt på mangfold. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse velkommen. Ulikhetene våre er det som skaper et bedre arbeidsmiljø og åpner for kreativitet, innovasjon og ydmykhet. Er det et krav eller to du ikke treffer på, ta sjansen og søk likevel.

Vi behandler søknader fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke snarest! 😊

Har du øvrige spørsmål vedrørende denne muligheten? Ta kontakt med Talent Acquisition Advisor Karoline Drolsum på tlf.: 466 30 899 / e-post: karoline.drolsum@advania.no.