Senior Cloud Architect
Vil du være med på å forme fremtidens datarom for våre kunder? Vi vokser og søker nå dyktige rådgivere som vil bli med på laget!
Advania Consulting består av dyktige rådgivende og teknisk utførende konsulenter som til daglig jobber med å drive endring og modernisering for våre kunder. Vår avdeling har konsulenter med spesialistkompetanse innen varierte fagområder – vi har rådgivere innen brukeradopsjon, analyse og forretningsinnsikt, skyarkitektur, og infrastruktur. I tillegg har vi en avdeling som leverer et egenutviklet produkt spesialtilpasset eiendomsbransjen.
Nå er vi på utkikk etter en Senior Cloud Architect som kan bidra med faglig og metodisk utvikling i teamet. Teamet for Cloud Consulting, med spesialisering innen IaaS og PaaS, fokuserer på leveranse og tjenester på Azure-plattformen for våre kunder. Vi har allerede utviklet mange gode konsepter og søker nå etter engasjerte fagfolk som kan bidra til å forbedre eksisterende løsninger og utvikle nye konsepter for tjenestene vi tilbyr. Du vil få muligheten til å sette ditt preg på disse konseptene og forme våre tjenester for å møte kundenes behov.
Les mer om våre konsulenttjenester💜
For å kunne tiltre rollen tror vi at du..
- Har en helhetlig forståelse av arkitektur, kan bidra med teknisk rådgivning og designe skalerbare, pålitelige og sikre løsninger basert på kundens behov
- Besitter erfaring som rådgivende og utførende konsulent innenfor oppsett av og migrering til skyplattformer
- Har kjennskap til rammeverkene Cloud Adoption Framework (CAF), ISO 27001, NIST og NSM grunnprinsipper
- Har erfaring med IaC og CI/CD for Azure infrastruktur
Da vi jobber med kunder i Norden er det en forutsetning at du behersker et av de nordiske språkene, i tillegg er det en fordel om du klarer å kommunisere profesjonelt på engelsk, både muntlig og skriftlig.
Som konsulent hos oss får du..
- En hverdag som er preget av samarbeid og kunnskapsdeling i et hyggelig og faglig sterkt miljø. Vi er stolte av å ha flinke ansatte som alltid stiller opp for hverandre.
- Muligheten du trenger til å videreutvikle deg i den retningen du ønsker. Du skal selvfølgelig ikke gjøre dette alene, og vi tilrettelegger for både kurs, sertifiseringer og seminarer for faglig påfyll der du ser et behov.
- Muligheten til å variere hverdagen din. Vi tilrettelegger gjerne om du ønsker å bidra aktivt på salg- og tilbudsarbeid eller lage rammeverk der du ser et forbedringsbehov i våre leveranser. Kanskje har du også et spennende konsept som du ønsker å dele?
Hva tilbyr vi?
- Penger – full lønn i foreldrepermisjon, og god pensjonsordning slik at du kan lene deg tilbake på dine eldre dager.
- Utstyr som får jobben gjort.
- Fleksible arbeidsordninger med mulighet for hjemmekontor – dette innebærer selvfølgelig tilskudd til bredbånd!
- 5 uker ferie. Og skulle uhellet være ute sørger vi for at du har noen av markedets beste helse- og reiseforsikringer.
- Muligheten til å utvikle og utfordre deg selv gjennom spennende og varierte arbeidsoppgaver. Vi håper selvfølgelig at du er med og utfordrer oss litt også!
- Et miljø som er genuint opptatt av å inspirere hverandre og dele av egen kunnskap – gjennom fagsamlinger, seminarer og foredrag, og selvfølgelig helt uformelt ved kaffemaskinen.
- Muligheten til å være så sosial du måtte ønske, både i og utenfor arbeidstid. Vi har egen sosialkomité, bedriftsidrettslag og mange ildsjeler. Hvorvidt du foretrekker å stå på bordet eller sitte i en krok er ikke så viktig for oss - vi har rom for alle 😊💜
Vårt fokus på å være en av de beste arbeidsplassene i landet gjenspeiles i arbeidsplassanalyser som viser høy tilfredshet blant våre medarbeidere. Advania har både retningslinjer for likestilling og bærekraft, og vi legger stor vekt på mangfold. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse velkommen. Ulikhetene våre er det som skaper et bedre arbeidsmiljø og åpner for kreativitet, innovasjon og ydmykhet. Er det et krav eller to du ikke treffer på? Ta sjansen og søk likevel!
Om du har ytterligere spørsmål, ta kontakt med Team Manager Chien Dinh Tran på tlf.: 970 09 879 / e-post: chien.tran@advania.no eller Talent Acquisition Advisor Karoline Drolsum på tlf.: 466 30 899 / e-post: karoline.drolsum@advania.no.
Vi ser frem til å høre fra nettopp deg! 😊
Søknader behandles fortløpende.
- Avdeling
- Consulting
- Steder
- Asker, Oslo, Skjetten, Drammen
- Ekstern status
- Delvis hjemmekontor
- Ansettelsestype
- Fulltid
- Ansettelsesnivå
- Fagpersoner
- Søknadsfrist:
- October 20, 2024
Vi tror at våre medarbeideres kunnskap og ferdigheter er vår viktigste ressurs og vi ivrer etter å beholde, utvikle og rekruttere talenter.
Om Advania Norge AS
Bli med i Advania - hvor IT handler om mennesker og det er medarbeiderne våre som skaper verdi!
Vi har 16 kontorer og ca. 850 medarbeidere i Norge, og vi verdsetter mangfold og inkludering for å styrke vårt lag og for å kunne være en troverdig partner for våre kunder. Vi ønsker å gjenspeile samfunnet med en jevn kjønnsfordeling, ulike aldersgrupper og et bredt etnisk mangfold.
Vi er forpliktet til bærekraft, bidrar aktivt innen miljø- og klimaspørsmål, og støtter menneskerettigheter som medlem av Etisk Handel Norge, FNs Global Compact og ODA nettverket. Vi står midt i den teknologiske utviklingen, og leverer kompetanse og råd som forbedrer kundens ytelse. Og med bransjekunnskap og anerkjent teknologi, skapes verdier som kundene kan dra nytte av i dag og i årene som kommer. Bli med i Advania-teamet, og la oss sammen forme fremtiden med innovativ IT!
Senior Cloud Architect
Vil du være med på å forme fremtidens datarom for våre kunder? Vi vokser og søker nå dyktige rådgivere som vil bli med på laget!
Laster inn søknadsskjema