Avdelingen Cloud Operations Software i Advania utvikler interne applikasjoner for å gi effektive støttesystemer og fremtidsrettede løsninger både internt og til kundene våre. Hos oss vil du bli en del av et dedikert utviklingsteam som jobber med løsninger som har direkte innvirkning på vår organisasjon. Vi verdsetter innovasjon og kvalitet i arbeidet vi gjør. Våre verdier er åpenhet, respekt og å gjøre hverandre gode – det preger alt vi gjør, både i prosjektene våre og i arbeidsmiljøet.

Our difference is you💜

Hva er ditt ansvar som QA Engineer?

• Utarbeide, implementere og vedlikeholde teststrategier, testplaner og test caser for helhetlig testdekning
• Utføre ulike tester, som regresjonstesting, funksjonstesting og systemtesting
• Ansvar for å sikre effektiv testplanlegging, koordinering og leveransestyring ut fra et kvalitetsmessig ende-til-ende perspektiv
• Tilrettelegge for akseptansetest
• Inneha rollen som Release Manager

Hva slags kompetanse og erfaring ser vi etter?

• Du har en bachelorgrad eller høyere innen informatikk eller informasjonsteknologi
• Bred og dyp faglig innsikt i ulike test- og utviklingsmetoder, helst med ISTQB-sertifisering på avansert nivå
• Har minimum 3 års erfaring som tester eller testleder
• Erfaring med bruk av Azure DevOps og Github
• Kjennskap til .NET, Javascript, Typescript og Angular
• Evne til å sette seg inn i og forstå en kompleks IT- og virksomhetsarkitektur
• Erfaring med smidig utvikling og automatisert testing

Vi setter ekstra pris på at du har en analytisk tilnærming og trives med å løse problemer på en strukturert og effektiv måte. I tillegg er det viktig at du kommuniserer godt på engelsk, både muntlig og skriftlig, da dette ofte er arbeidsspråket i våre prosjekter. Vi verdsetter gode samarbeidsevner, og ser etter en lagspiller som samtidig er selvgående og proaktiv – en person som tar initiativ og tar ansvar for egne oppgaver.

Grunnet stillingens karakter må gyldig politiattest fremvises før tiltredelse.

Hva tilbyr vi?

• Penger – full lønn i foreldrepermisjon, og god pensjonsordning slik at du kan lene deg tilbake på dine eldre dager.
• Utstyr som får jobben gjort.
• Fleksible arbeidsordninger med mulighet for hjemmekontor – dette innebærer selvfølgelig tilskudd til bredbånd!
• 5 uker ferie. Og skulle uhellet være ute sørger vi for at du har noen av markedets beste helse- og reiseforsikringer.
• Muligheten til å utvikle og utfordre deg selv gjennom spennende og varierte arbeidsoppgaver. Vi håper selvfølgelig at du er med og utfordrer oss litt også!
• Et miljø som er genuint opptatt av å inspirere hverandre og dele av egen kunnskap – gjennom fagsamlinger, seminarer og foredrag, og selvfølgelig helt uformelt ved kaffemaskinen.
• Muligheten til å være så sosial du måtte ønske, både i og utenfor arbeidstid. Vi har egen sosialkomité, bedriftsidrettslag og mange ildsjeler. Hvorvidt du foretrekker å stå på bordet eller sitte i en krok er ikke så viktig for oss - vi har rom for alle 😊

Vårt fokus på å være en av de beste arbeidsplassene i landet gjenspeiles i arbeidsplassanalyser som viser høy tilfredshet blant våre medarbeidere. Advania har både retningslinjer for likestilling og bærekraft, og vi legger stor vekt på mangfold. Vi ønsker søkere med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse velkommen. Ulikhetene våre er det som skaper et bedre arbeidsmiljø og åpner for kreativitet, innovasjon og ydmykhet. Er det et krav eller to du ikke treffer på? Ta sjansen og søk likevel!

Om du har ytterligere spørsmål til denne stillingen, ta kontakt med Department Manager Truls Enger på tlf.: 975 98 510 / e-post: truls.enger@advania.no. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!